understanding customers – connecting experts

Der Markt für qualifizierte Fach- und Führungskräfte wird immer enger. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an ihre Mitarbeiter stetig. Konventionelle Vermittlungsprozesse passen daher immer seltener zu den steigenden Ansprüchen unserer Kandidaten und unserer Kunden.

Beratung maßgeschneidert.

Auf die persönliche Beratung unserer Kunden und Experten legen wir besonderen Wert. Nur wenn die individuellen Anforderungen verstanden werden, können beide Seiten erfolgreich zusammengeführt werden. Wir begleiten Kunden und Kandidaten gleichermaßen während des gesamten Rekrutierungsprozesses – und darüber hinaus.

Vorsprung durch Innovation.

Unsere Arbeit wird durch unsere eigens entwickelte Recruiting-Software unterstützt. SAP®-Expertenprofile wie Kundenanforderungen können per Internet auf präzise Weise erfasst werden. So können wir den Rekrutierungsprozess vereinfachen, beschleunigen und kosteneffizient zum Abschluss bringen.

- das apentia-Profil

Das apentia-Profil stellt die für den Auswahlprozess wichtigsten Inhalte übersichtlich und in einheitlicher Form dar. Auf einen Blick erkennen unsere Kunden, was den Kandidaten in fachlicher und persönlicher Sicht auszeichnet. Die Darstellung des SAP®-Know-hows ist in dieser Form einmalig. Das Profil wird im Wesentlichen automatisch in Englisch, Französisch und Spanisch übersetzt.

- das apentia-Anforderungsprofil

Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, selbstständig ihre Anforderungsprofile online im apentia-Firmenportal einzustellen und zu verwalten. Ein präzises Anforderungsprofil trägt wesentlich zum Ergebnis des Profilscannings bei.

Wir bieten allen am Rekrutierungsprozess Beteiligten einen Zugriff auf die gleichen Daten - der HR-Abteilung, der Fachabteilung und der Geschäftsführung. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird durch diesen webbasierten Ansatz vereinfacht und effizienter gestaltet.

- der apentia-ProfilScanner

Der ProfilScanner bietet entscheidende Vorteile: reduzierte Transaktionskosten und eine beschleunigte Rekrutierung.

Mit dem ProfilScanner werden die spezifischen Anforderungen unserer Kunden mit den eingestellten Expertenprofilen verglichen. Es werden die SAP®-Produkte und Module genauso wie Tätigkeitsschwerpunkte oder Branchen- und Release-Erfahrung berücksichtigt.

Die Tiefe und Präzision des ProfilScanners ermöglicht, dass bereits bei der Vorauswahl von Kandidaten ein hoher Matching-Faktor vorliegt.